Eine Stellenanzeige, die eine Tätigkeit bei der Arbeitgeberin in einem Arbeitsteam „anbietet“, das als „junges, hochmotiviertes Team“ bezeichnet wird, beinhaltet nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Nürnberg eine Diskriminierung wegen Alters nach dem AGG. Eine Arbeitgeberin hatte in einer Stellenanzeige darauf hingewiesen, „zukunftsorientierte, kreative Mitarbeiter in einem jungen, hochmotivierten Team“ zu suchen.
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