Fehler bei der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen vermeiden!

Donnerstag, 16. April 2015, 9.00 – 12.00 Uhr

• diskriminierungsfreie Stellenausschreibung
• Gestaltung von Anforderungsprofilen
• Rechtsfolgen bei Verstößen
• missbräuchliche Bewerbungen

Bereits vor Beginn des Arbeitsverhältnisses in der Anbahnungsphase können Arbeitgeber Fehler mit empfindlichen Konsequenzen machen. Einige sogenannte „AGG-Hopper“ nutzen diskriminierende Stellenausschreibungen quasi gewerbsmäßig, um vom Arbeitgeber entsprechende Entschädigungs- und Schadensersatzzahlungen einzufordern. Worauf in der Rekrutierungsphase zu achten ist und welche Fehler es unbedingt zu vermeiden gilt, soll in unserem nächsten Arbeitsrechtsfrühstück erörtert werden.

Programm
09.00 Uhr: Einlass
09.30 Uhr: Beginn der Vorträge und Diskussion
12.00 Uhr: Veranstaltungsende

Veranstaltungsort
Park-Hotel Schloss Hohenfeld
Dingbänger Weg 400
48161 Münster

Teilnehmerkreis
Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiter von Personalabteilungen – gleich ob Leiter oder Sachbearbeiter – und soll Hilfestellungen für die tägliche Arbeit geben.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt.

Auf Wunsch wird ein Teilnehmerzertifikat ausgestellt.